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财务情况说明书是财务会计报告的重要组成部分，编写好财务情况说明书对贯彻新《会计法》突出规范会计行为，保*会计资料质量的立法宗旨具有重要作用。财务情况说明书是企业（公司）年度、半年度财务报告期内生产经营的基本情况、财务状况与经营成果的总结*书面文件。它为企业（公司）内部和外部了解、观察、衡量、考核、评价其报告期内的经营业绩和生产经营状况提供重要依据。
企业（公司）的财务情况说明书必须按照《企业财务会计报告条例》和国家统一的会计制度规定，对需要说明的事项，至少应当对以下情况作出真实、完整、清楚的说明。
（1）企业生产经营的基本情况；
（2）利润实现和分配情况；
（3）资金增减和周转情况；
（4）对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。
一、编写财务情况说明书，需对会计报表中各项数据进行分析
分析的方法很多，主要有以下几种：
1、平衡分析法。利用“资产=负债+所有者权益”的平衡原理分析各账户间的关系及变化。
2、比较分析法，或叫对比分析法。如分析计划完成情况，用实际数同计划数进行比较，来检查分析计划的执行情况；如比历史水平，用本期实际数同上期或历史最好年份（或正常年份）的数据进行比较，看发展变化情况；又如比先进，用本企业数据指标同本行业中的先进企业进行比较，或用本企业的产品同国内外同类产品
佣金结算确认函：
我公司为 ________________分公司(公司名)，作为对天津煜展贵金属
经营有限公司(________________年________________月________________日----________________年 ________________月________________日)的顽盈利返还为：________________ 元(写________________： );手续费返还为：________________元(写： ________________);延期费盈利返还为：________________ 元(写：________________ );共计盈利：________________ 元(写：________________ )。
此外(________________年________________ 月 ________________日----________________年________________ 月 ________________日)当扣除物料费 ________________元(写：________________ );当返还开户资料费元 ________________(写： ________________ );当扣除信息管理费(________________年________________月________________日----________________年 ________________月________________日) ________________ 元(写：________________ )。
本期实际返还 ________________(写：________________ )。
人民币确认无误，请贵单位准许结算。 备注：我公司指定账户如下：
盖章：________________
负责人：________________
财务总监：________________
日期：________________年 ________________月________________日
成立日期，根据现有核定情况无法满足实际要求，以及最近几个月的发票使用情况：有无大笔定单或合同：
个人情况说明范文模板、本企业最近几个月的收入，故现在只能提供毕业证复印件、法人；特别是增值税发票使用情况。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回。
五、财务负责人姓名、税金，是否按时纳税、本企业基本情况； 财务核算情况、注册资金、认定一般纳税人日期，无法再提供学生证原件。
四、落款，经营地址：某某国税局
三、台头部分：某某公司
九、本企业申请发票增量的理由：
我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业。
七，并取得毕业证书、日期、本企业发票的核定情况，根据我企业的实际情况。
六、主要经营项目：
XXX。
特此说明、提出申请、标题部分，现申请发票增量。
八：某某公司申请发票增量的申请
二、税负情况情况说明格式
新春佳节即将来临，结合着生产实际状况，现对各事业部及各职能部门的放假时间及假期间相关福利政策与工作的安排等，规范与通知如下：
一、放假时间
公司实行分批放假，具体办法是各部门需按公司经营规定，完成所需后人员可自行安排留用，但不得提前，另各部门负责人必须站好最后一班岗，详见明细表：
1、第一批放假人员：生产车间主管级以下人员，于1月24日放假
2、第二批放假人员：行政办公人员、主管级、技术骨干人员，于1月26日放假
3、第三批放假人员：经理级以上人员，于1月28日放假
4、各部门留守人员及名单如下：
部门放假
时间留守值班人员
24号25号26号27号
**事业部1月24号
**事业部1月24号
**事业部1月24号
**部1月24号
营销中心1月26日
财务中心
行政人事部
强调说明：以上为公司统一编排明细，具体工作由各部门安排并解决。
二、节后开工时间
1、部门经理级及以上人员于20xx年2月7日（正月初八）报到。
2、主管级（含）以上于20xx年2月9日（正月初十）正式报到。
3、所有员工于20xx年2月11日正式开工（正月十二）。
三、假期间相关福利待遇与规范：
1、车票报销待遇
1)公司所有员工，春节假期前后均按公司规定时间往返的，公司将给予报销往返路费，开工当天由本人把有效车票提交到行政人事部报到并登记（仅限火车票、汽车票），公司将统一打入20xx年3月份工资中。
2)为庆祝开工大吉大利，公司将于20xx年2月11日（正月十二）正式开工，开工的当天由行政人事部统一派发红包。
3)所有员工未按公司规定放假时间，提前请假或逾期未报到的，均不享受以上待遇。
2、有薪假待遇
1）经理级以上员工休假期间，享受本人基本加岗位工资，但节前节后均须按公司规定时间往返，提前请假或逾期未报到的，取消此待遇资格。
2）部门主管以上人员享受基本工资，如未按公司规定时间往返的，取消此待遇资格。
3、逾期未报到规定与处罚
1）自开工之日起算，行政办公人员3天内未到位且无任何请假或续假手续的，公司有权对该岗位进行调整与补聘，逾期3天后到岗的需接受公司重新调整的岗位，并从2月份始按同岗同酬计发工资。
2）自开工之日起算，技术类人员和普通员工7天内未到岗报到的，且无正常请假手续的，公司将按自动离职论，工资不做任何结算。
3）全体员工请假均须按《考勤制度》中规定的流程申请，并按级别权限逐级审批，否则，一律视为无效假期。
四、放假前各项工作要求：
1、行政办公人员
1）放假前一天应做好本岗位资料与文件的整理、存档等工作，确保工作或资料延续性、可查性。
2）由本部门主管人员组织打扫各自办公区域卫生，确保办公桌面、电脑等设备设施干净整洁、电脑及电源等处于关闭状态。
2、生产中心各事业部
1）放假前全体人员须完成年前出货订单的生产后方可休假。
2）放假前应把所领的工具、材料（含成品、半成品）、相关辅料等，均需按公司规定，办理移交、入库等相关手续。
3）生产后勤保障部全体员工应做好所有机器设备的大保养，并对车间所有机器设备检查，确保各路电源处于关闭状态。
4）生产各事业部经理带头排查各项安全工作，确保一切安全。
3、行政人事部
1）由行政人事部组织，进行节前厂区及工地全方位大检查，特成立检查小组。
组长：***
成员：******************
2）以上人员于20xx年1月27日上午9：00-11：00，由组长统一组织安排全厂及工地的卫生、安全等大检查。
3）检查不合格及未做到位的，公司将视情结严重性给予相关责任人一定的处罚，请各部门务必认真严肃对待！
4）公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期间门卫为正常班，值班福利按公司规定发放，当班期间务必做好防火防盗等安全措施，确保公司各项安全。
五、假期间值班排班表
值班人员值班日期
总负责人**电话：
值班人员职责与要求：
1、假期间值班总负责人为***。
2、负责假期间公司突发事项的及时解决，特殊或重大事项需直接向公司汇报与请示。
3、负责公司各个厂区的日常检查，如：消防、财物等相关，杜绝安全隐患。
4、负责各个厂区门卫的出勤及巡查点检记录表的`稽查。
5、值班人员需确保手机24小时畅通状态，需每天不定时来公司及厂区巡查一次。
6、放假期间由**、**负责监督检查以上各项工作。
预祝各位度过愉快祥和的春节！
行政人事部
二零**年一月二十日
各科室：
根据工作实际，为进一步全面健全卫生监督员的监管职能，加强我区城市运行建设，经所委会研究决定现对工作人员及其工作职责进行调整，重新调整划分的范围如下：
方月菊(所长兼党支部书记)
主持监督所全面工作，分管办公室、受理发证室、财务、政务公开、计划生育、党风廉政、精神文明、党建、信访等工作。
王峰(副所长)
协助所长做好全面工作，分管公共场所监督一科、公共场所监督二科、医疗卫生监督科、学校职业科等卫生监督工作。并负责做好综合治理、信息、消防、安全生产等工作，协助所长分管突发公共卫生事件应急处理工作，完成领导交办的其它工作。
一、办公室
主任：杨在兵
副主任：刘雪峰(兼稽查科主任)
科员：都兰、云秀
(一)工作职责：负责办公室日常管理工作，组织科室人员负责文秘、车辆管理、会议通知及落实、制度管理、计划、总结及材料汇总上报、来信来访、党务、政务、稽查、监督员培训等工作。并负责对各科室及监督人员的工作状况进行稽查，行政处罚档案的管理，做好全所宣传、信息报道、监督员培训及后勤保障等工作。完成领导交办的其它事项。
(二)具体分工
杨在兵：责任负责党建、党员学习、综合治理、政风行风、实绩考核、快检设备的管理及其他工作。
刘雪峰：负责党风廉政、监督员培训、政风行风、行政执法文书的管理及办公室的日常等工作。
云秀：负责财务、考勤统计、人事档案、计划生育、妇委会主任、健康证的管理等工作。
都兰：负责团支部工作、精神文明、人才、文秘、车辆登记、会议室的布置及办公室的'日常等工作。
二、受理发证科
科室主任：缪飞跃
科员：路秀荣、侯瑞萍、白丽华
工作职责：做好公共场所、餐饮业从业单位卫生许可申请的受理、资料审查、出证、医疗机构的受理、卫生知识培训、健康证的发放;同时负责本科室信息和各类材料的上报等工作。并完成所领导安排的其它工作。
各部门、各科室：
加强作风建设是干部廉洁从政、提高工作效能、构建和谐医院的内在需求，也是保障医院战略顺利实施，实现健康可持续发展的有力保障。为进一步加强医院执行力建设，倡导求真务实的工作作风，引导广大干部员工树立正确的业绩观，扎实推进医院事业又好又快发展，经院党委研究决定，在全院深入开展“治庸、治懒、治散”活动，结合“庸、懒、散”行为的主要表现，“三治”活动重点加强以下情形的责任追究：
1.利用职务，工作之便为本人、亲友谋取利益的；
2.参加可能影响医院招标、采购、决策、等结果的各类宴请、娱乐、旅游及其他形式的活动的；
3.对服务对象提出的合理要求置之不理、推诿扯皮、推卸责任，或不及时处理的;
4.对涉及不同科室的事项，不及时主动协调，相互推诿扯皮或拖延不办的；
5.为按时间节点要求完成上级部署工作、年度重点工作、医院文件决策以及院长办公会、行政查房等督办事项的；
6.中层干部无故关闭通讯工具或在工作时间打电话闲聊的；
7.工作中隐报、瞒报发现问题的；
8.向患者本人及家属或药品供应商、经销商索要和接受礼品、有价证券或报销费用的;
9.向患者及家属推销保健品、营养品或其他医疗辅助用品的；
10.在医疗服务中态度生硬、蛮横无理、推诿病人的；
11.在医疗服务中应该履行告知义务而不履行的；
12.违规出具大处方、滥检查的；
13.服务对象依法提出病例查询、复印等自身利益相关的资料而不提供相关服务的；
14.医嘱、病历书写不规范，难以辨认的；
15.缺乏医患沟通，对病患不能一视同仁的；
16.不按行为规范规定着装以及仪容仪表影响卫生工作人员形象的；
17.上班迟到、早退、擅自离岗、脱岗、串岗、聊天、看报的；
情况说明是提出请求的一种应用文书，一般要求符合党政机关公文格式。
情况说明技巧
一、标题：关于XXXXX的情况说明（方正小标宋简体 二号）
二、抬头：XX法院（仿宋GB2312 三号）
三、正文：（仿宋GB2312 三号）
1段.陈述个人基本情况。
2段.说明改事件的基本情况。
3段.根据事实或调查情况或相关证据等，陈述情况说明相关原委。
4段.总结上述表述说明，进一步加强、重申情况说明的本意；如有歉意需表述，结尾处一般写“忘贵局XXXXX”。
四、结尾：结尾处另起一段写”特此说明“，再另起一段右下角进行署名和日期。
抬头写：关于XXXX的情况说明（注：XXX是指你犯错的情况）称呼：正文（注：就是你为什么犯了这些个错误，说下原因，也就是为自己辩护下，当然，不是强词夺理，而是认识到自己的错误，以后不再犯云云）事故说明人：你的名字日期关于交通事故情况说明范文如下：02月03日晚上19:30左右于岳家嘴立交桥下发生的交通事故及后续情况说明：事故基本情况说明：本人行驶汽车从中北路通过左拐立交匝道进入徐东大街，见一电瓶车逆向行驶在路中，急忙按喇叭鸣示，同时向左侧无车方向打方向盘，并紧踩刹车直至防抱死发生作用。
但电瓶车并未停止，并继续逆向机动车道向前开，并无减速，直至发生交通事故。事后闻出电瓶车驾驶人口中有酒味并已经告知交警，且电瓶车无牌，无交强险。
电瓶车驾驶人事后说自己每天从此穿过马路，一直没事，将事情全都怪罪于我，对违反交通规则的事实毫无悔改的认识，令作为机动车驾驶者的我感到无奈。 事故后续情况说明：发生交通事故后，我作为驾驶者第一时间下车检查电瓶车驾驶人的伤势，并打开应急灯，叫随车朋友在后方道路放上警告标识。
并在第一时间报案，通知交警前来查勘。在交警来后，我向交警阐述事情经过，并咨询事故如何处理，在办案交警的耐心指导下，将车钥匙，汽车行驶证及驾驶证交给办案交警，交警说先将伤者送至医院，医治伤者为先，明早再来事发地点处理相关事情。
因此我立马并将伤者送至交警指定的铁路医院（铁四院旁的武昌医院）办理了急诊挂号、拍片以及住院等事宜，直至伤者住到病房并有医生初步医疗处理，稳定了病情。特别需要说明的是因为事发突然，时间匆忙，身上仅1000元左右现金，在垫付门诊、拍片钱后无法凑足医院办理住院需要的2000元，而身上仅有的信用卡医院也不同意刷卡支付。
为了不耽误伤者病情，我特意从急诊跑至住院部，找到外科二的骨科医生及护士，说明了事情的经过，也讲明了我们目前的难处，希望医生先收留住院治疗为先。医生也特事特办的赶紧办理了住院手续，并为伤者进行了检查，包扎，打上石膏，挂上消炎针，也已经稳定了伤者病情。
而我也等待家属情绪稳定后想进行后续事情的沟通。但是，当伤者安顿好，伤者的亲属也陆续赶来，对我进行围堵，非要我先拿出8000住院费再放我们走。
我已将身上现金全部套空也就剩下几百元，我说留下我的车费，剩下的全部给你垫上，明早再补上，不耽误伤者治疗，但是伤者家属并不领情，执意要我们弄8000元来，不然不肯放我走，并看我想走时冲上来推我小腹、胸口，将背包拉扯下来，导致我胸口疼痛。 无奈之下报警110，但是警察很客观的说明要走法律程序，不能私自限制他人自由，但他们仍不肯。
从事发19:30到最后凌晨3:00，期间110报了两次案，武昌大队，派出所都去过，仍被对方威胁要跟踪到家里。本人除了受伤后的无奈外，还深感恐惧，感到自己及家人的人身安全受到威胁。
因为受到交通事故的心里阴影及伤者家属的威胁，本人内心极度不安，并感到极度恐惧。一晚都没能闭眼休息。
因此本人希望委托亲戚代为处理此交通事故。望警察同志理解。
谢谢！此致敬礼XX:XXX?2012年02月04日凌晨5点。
合作确认函
甲方：________________ (以下简称甲方)
乙方：________________ (以下简称乙方)
本着提高企业竞争力、树立企业良好形象、打造强势品牌，合作双赢、共同发展和谐社会、资源共享的原则，经甲方、乙方双方友好协商，就“________________年名媛盛典时尚文化巡礼之《优雅进行曲》”提供相关营销拓展和企业赞助服务达成以下协议：
温馨提示：请贵单位领导高度重视、严密配合(指派专人小组负责派票邀约跟进确保每次活动约定到会人数)
特别关注：主办单位按筹会参会要求组织顶级名媛贵宾参加，不得随意拉人头充数，不分层次、年龄、性别，否则拒绝入场。请贵单位各级领导重视严明，以免延误，造成不良影响。
会议地址：金陵饭店(构建和谐社会，关爱名媛时尚生活型公益活动)
会议时间：首场启动________________年________________月________________日 星期________________ 下午________________分入场(盛装出席，误时不候)
一、本协议规定双方的合作期以乙方所提供给被授权方的服务内容完毕为准，以下本协议所涉及的服务只在合作期内有效。
二、甲方义务
1、“________________年名媛盛典时尚文化巡礼之《优雅进行曲》”活动的一切报批手续和安全措施均由甲方负责，乙方不承担责任。
2、由甲方负责整体宣传策划，所有广告宣传品(DM、媒体广告、门票)的样稿成稿印刷。
3、由甲方负责本次活动的整体宣传策划，主办、协办单位及顶级客户的组织安排接待，保证活动的顺利成功举办;同时可听取采纳乙方所提出的合理建议和意见。
4、甲方负责成稿印制、会场舞美布置设计、灯光、演员等费用。
三、乙方权益：
1、 乙方可获得“____年名媛盛典时尚文化巡礼之《优雅进行曲》”的联合承办单位资格;
(该行业具有唯一性)
2、 乙方可在“________________年名媛盛典时尚文化巡礼之《优雅进行曲》”邀请函和主题背景喷绘、
签名墙全程打上品牌全称或品牌LOGO。
3、 会议前后期媒介宣传上以主办单位形式出现;
4、 乙方获得【优雅进行曲】晚会提供的398元/张的活动门票____张，用于回馈答谢客户;
5、 乙方到会客户可获协办单位及其他联盟单位提供的友情回赠礼包;
6、 乙方获得【优雅进行曲】现场主持人口屠誉宣传的机会不低于3次;(材料由乙方提供);
7、 甲方可有效助乙方获得【优雅进行曲】现场投放代表企业形象、企业文化的礼品或单张宣传信息等宣传资料。助乙方拓展新客户;
8、 乙方举办的活动可获得甲方提供的友情赞助(赞助方式双方自行协商)
9、 被授权方在协议期后可协助乙方联合向顶级会员提供宣传机会。(相关事宜由双方自行协商)
10、 乙方若提供奖项，可获得会中抽奖、颁奖等企业宣传机会(未提供此条无效)
11、 参与联办此项活动，可丰富乙方贵宾客户活动，加深贵宾客户对乙方的忠诚度和美誉度，同时扩张挖掘潜力客户;
12、 通过活动可扩乙方行业影响力，提高乙方在主流群体的知名度和美誉度，树立良好的社会公益形象;
13、 可享有宣传版面一块。(桁架、喷绘由乙方负责);
14、 可享有5分钟嘉宾致辞时间(仅限主办方单位)
15、 可享有5分钟的企业文化节目展示时间。
二、乙方义务(如实按质按时准备以下物件)
1、提供抽奖奖品： ;
2、乙方自备350份企业宣传资料于会前一天交与甲方。(排放时间由组会统一安排)
3、在【优雅进行曲】活动负责邀请和组织有效到场 位女性VIP客户;为保证会议品质，请按组会要求如实汇报人数，于会前2天将参会人员名单完成主动交与甲方负责人，便于组会控制人数的工作安排;
4、提前统计贵单位主要参会领导嘉宾人数，便于甲方组会安排领导嘉宾的座位;
5、乙方如有领导讲话，需提前提供领导的职称和姓名，于会前2天交与甲方;
6、积极主动协助组会组织系列活动的协办单位及有利于活动的相关赞助关系资源。
技术改造项目竣工验收申请报告书
项目承担单位:
项目名称:
项目企业法人代表:
项目负责人:
报告日期:
(盖章) 职务:
一、项目承担企业的基本情况
项目承担企业建厂时间、地点、归口行业，项目改造前后企业规模、生产装备水平、近年生产经营情况等。
二、技术改造项目的依据
说明本次技术改造项目设计编制依据，项目备案机关及备案文号、日期。
三、技术改造项目的主要内容
本次技术改造项目批准主要建设内容，实施过程中有变更的，要说明变更原因、变更内容和批准机关。
四、技术改造项目计划执行情况
说明本次技术改造项目批准的投资概算及资金来源，年度计划安排情况，至报告期止设备、厂房安装工程完成情况及单项验收情况，环保、消防、劳动安全卫生设施 “三同时”情况，技术文件归档情况，财务决算情况，实际财务支出及用项，投资节约或超支情况及原因分析。
五、生产组织、准备情况
说明本次技术改造项目完成后投入生产前的各项生产扶术准备工作，试生产情况以及提高企业管理水平及产品质量等采取的技术、组织措施。
六、技术经济效益情况
说明产品升级换代及新产品开发情况，技术改造项目建设前后产品新增生产能力或企业生产纲领的变化情况，产品质量、技术水平变化情况，新工艺、新设备、新材料推广应用情况，技术改造项
情况说明书格式
一、标题部分：某某公司申请*增量的申请
二、台头部分：某某国税局
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税。
五、本企业*的核定情况，以及最近几个月的*使用情况;特别是增值税*使用情况。
六、本企业申请*增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请*增量。
八、落款：某某公司
九、日期：
情况说明书范文
家庭经济情况说明
xxx
年月日
关于企业营业执照年检的说明
某某公司：
目前我们双方要签订合同，贵公司要求提供经过年检的营业执照，我公司表示理解。由于我公司营业执照正在工商年检之中，估计一个月之内可以解决。
特此说明。
敬礼!
公司(盖章)
20xx年5月5日
个人情况说明
xxx：
我已于2011年7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业*书。就读期间办理的学生*在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业*复印件，无法再提供学生*原件。
特此说明。
xxx
各住房公积金缴存单位：
根据山东省住房和城乡建设厅、山东省发展和改革委员会、山东省财政厅、中国人民银行济南分行《关于贯彻建金〔20xx〕74号文件规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》精神，经青岛市住房公积金管理委员会审议通过，现就20xx年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下：
一、住房公积金缴存基数
自20xx年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由20xx年职工月平均工资调整为20xx年职工月平均工资。根据青岛市统计部门公布的`20xx年青岛市在岗职工年平均工资，确定20xx年度住房公积金缴存基数原则上不超过元，有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数，但最高不得超过元。
各（区）市最低住房公积金缴存基数分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准（六区为元，四市为元）确定。
自由职业人员缴存基数上限不得超过元，下限为我市职工上年度月平均工资的60%，即元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。
三、住房公积金月缴存上下限
单位和职工住房公积金月缴存额上限，原则上各不得超过1611元。有条件的单位，单位和职工最高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限，分别按照本市上一年度用人单位月平均最低工资标准和最低缴存比例确定，即六区分别为79元、四市分别为72元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
四、其他事项
（一）20xx年住房公积金汇缴年度所属期间为20xx年7月1日至20xx年6月30日。各单位应在规定期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作，自本单位缴交20xx年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。
（二）各缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例及缴存额后，应将核定情况以一定方式告知职工本人，接受职工监督，以维护职工合法权益。
说明：
一、根据青岛市统计部门公布的数据，20xx年全市在岗职工年平均工资53715元，月平均元。
二、依据山东省人民政府公布的全省最低工资标准，青岛市20xx年1—2月，六区1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六区1600元，四市1450元。由此计算，20xx年六区月平均最低工资标准为元，四市月平均最低工资标准为元。
青岛市住房公积金管理中心
20xx年6月30日
一、会议基本情况：
会议时间：X年XX月XX日
地点：公司会议室
会议性质：第X次股东会议
二、会议通知情况及到会股东情况：
X年XX月XX日召开股东会会议，于会议召开15日前通知了全体股东，全体股东准时参加会议。无弃权情况。
三、会议主持情况：
执行董事\\董事长召集主持会议。
四、参加人：全体股东
五、会议决议情况如下：
股东会决定经营范围变更为 ;
六、会议讨论并通过了公司章程修正案。
七、会议决定委托X办理公司变更手续。
自然人股东亲笔签字：
或法人单位股东加盖公章：
根据______(以下简称甲方)与连福佳建设产业有限公司(以下简称乙方)于____年10月11日签订的《_______》(合同编号：______，以下简称原合同)现甲方向乙方发出_______塑钢窗的供货确认函：
总计：____
注：1、本供货确认函仅对上述产品供货数量进行确认，其他的以双方签订的原合同为准。
2、乙方应于11月30日前将本函内所有产品送到项目地址甲方指定位置。(实测部分请提前与甲方沟通，进行测量;参见图
纸部分需按图纸要求制作。)
3、本函生效日期：自甲方发出本供货确认函之日起生效。请予确认!
连恒房地产开发有限公司
一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请
二、台头部分：某某国税局
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况，是否按时纳税。
五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
六、本企业申请发票增量的理由：有无笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
八、落款：某某公司
九、日期：
一、企业生产经营的基本情况
(一)企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况;未纳入合并的应明确说明原因;企业人员、职工数量和专业素质的情况;报表编报口径说明。
(二)本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次;经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响;营业范围的调整情况;新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。
(三)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。
(四)经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。
二、利润实现、分配及企业亏损情况
(一)主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。
(二)成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。
(三)其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%(含10%)以上的，则应按类别披露有关数据。
(四)同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。
(五)利润分配情况
(六)利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报告期利润总额10%(含10%)以上的，应明确说明原因。
(七)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。
(八)其他。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因;长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。
(二)资产损失情况，包括待处理财产损益主要内容及其处理情况，按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法，长期积压商品物资、不良长期
投资等产生的原因及影响。
(三)流动负债与长期负债的比重，长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增加金额及原因;企业尝还债务的能力和财务风险状况;三年以上的应收账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因;逾期借款本金和未还利息情况。
(四)企业从事证券买卖、期货交易、房地产开发等业务占用资金和效益情况。
(五)企业债务重组事项及对本期损益的影响。
(六)资产、负债、所有者权益项目中，如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上，且占报告期资产总额5%(含5%)以上的，应明确说明原因。
四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况
(一)会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况，并应具体说明增减差额及原因。
(二)所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况，并应具体说明增减差额及原因。
(三)所有者权益(或股东权益)本年度内经营因素增减情况。
(四)对国有资本保值增值产生影响的主要客观因素情况及增减数额。
五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重影响的其他事项。
六、对企业收支利指标进行全面分析，从数据后面阐述问题的原因，从分析得出企业的经营情况，对存在的问题进行阐述，新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施。
财务情况说明书基本要求
突出重点、兼顾一般(对上级领导比较关心的问题和当前经济运行重点、热点、变动指标比较的情况进行分析，如去年非典对支出影响，今年宏观调控，铁路全力运电煤是赢钱还是赔钱，煤、电涨价对支出影响，煤电运输增和支出比较是否有赢利，加息对支出影响，这些要是定量分析，不能定性);
观点明确、抓住关键(有主有次抓住问题，要让人明白、让人看出你写的当期经营情况到底怎么样，不能模棱两可，总之一句话知道你讲什么);
注重实效、抓住关键(时效性对报告质量影响很，目前报表由于清算数出的慢已经严重影响了报表质量，家应理解很深，因为时效不强对决策意义不，甚至出现负面影响);
客观公正、真实可靠(依赖于我们报表的质量，报表数据是真实的完整的，报告就越有科学性);
报告清楚、文字简练(一篇文章要结构清楚，看的人也舒服，如果缺乏条理、缺乏逻辑你分析的再好也可能达不到效果)。
企业财务会计报告分析的步骤和主要方法
财务会计报告分析的主要步骤：
1.报告分析目的：首先要明确阅读对象，阅读对象不同内容也有所不同，对象要有针对性。写这个报告的灵魂：分析工作要达到什么目的，整个工作要围绕目的展开。
2.制定分析方案：首先要明确范围，也就是你合并所有企业，其次要开始搜集资料，搜集资料的方法;再次确定分析方法;最后人员分工，写哪部分确定下来，并确定工作进度。
3.搜集整理分析资料：这要求家平时积累，积累信息对分析工作有重意义，你信息越多，写出材料就越好，不仅对数据进行搜集，还要对环境数据(非财务数据，国家宏观政策，部制定并出台的相关政策)也要进行搜集。
4.选择合理的分析方法：介绍我们经常使用的方法：
(1)定性、量分析方法：现在流行定量分析方法，因为用数据说话有说服力，另外定性分析的方法也要使用，当你不能使用定量，用定性。
(2)绝对数、相对数比较，绝对数就是当期与比较期的数差额，相对数百分比。横向比较：可以和其他铁路局比价，和本地区同行业(情况类似)比价;纵向比较，不同年度比较，注意口径应一致。
(3)财务比率分析方法：映经济效益情况：如净资产收益率、总资产报酬率、主营业务利润率、成本费用利润率等。映资金周转情况：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、应收账款周转率;映尝债能力：资产负债率、流动比率、速动比率、获利倍数等。
(4)结构分析法：投资率：(资本形成总额/支出法GDP)_100%;
消费率：(最终消费/支出法GDP) _ 100%
(5)速度分析法：
比上年同期、比基期、环比发展速度=(报告期水平/基期水平)_100%
增长速度=(报告期水平-基期水平)/基期水100%=发展速度-1
平均增长速度=报告期水平/基期水平开n次根号减1=平均发展速度-1
(6)边际分析法：在教科书有介绍，下面介绍一个比率：国有企业上交税金对当其财政收入增长的贡献率=当期国有企业上交税金增加额/当期财政收入增加额_100%
(7)模型分析法：利用数学模型对经济运行的内在规律、发展趋势进行分析和预测。
(8)进入分析起草阶段：分析结束开始起草报告。分析中应注意的几个问题：文字表格、缺乏逻辑性、不注意阅读对象、为了分析而分析、缺乏客观性、不注意数据口径、人云亦云。
情况说明格式范文篇四
一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请
二、台头部分：某某国税局
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况，是否按时纳税。
五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
六、本企业申请发票增量的理由：有无笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
八、落款：某某公司
九、日期：
